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海南飞鱼和值走势图: 連云港市人民政府國有資產監督管理委員會

2019-04-05 17:28    來源:未知    

哪个网站看海南飞鱼开奖 www.bxatcy.com.cn   巍巍云臺山,層峰疊翠;浩浩黃海水,巨濤洶涌。伴隨著沿??⒋蟪鋇難該屯平?,臺北鹽場這片原本古老、歷經滄桑的鹽堿地沸騰起來,經歷了產業轉型的陣痛和改革改制的洗禮,企業的體制機制開始煥發活力,新產業開發勢如破竹。如今,按照“以鹽養產業為基礎,以鹽化工業為主導,以園區配套產業為支點”的發展方向和“專業化+專家型”集團化管理要求,與時俱進、自強不息的園區人正朝著加快推進事業部制改革和板塊經濟構建的偉大征程再次邁出鏗鏘、堅實而又厚重的腳步。百里鹽灘,罡風烈烈,云卷云舒,深化改革的號角在這里又一次吹響,團結創新的力量在這里又一次集結,跨越發展的熱潮在這里又一次涌動,一幅超越、崛起騰飛、直上輝煌的壯麗畫卷在這片創新的熱土地上正輕輕鋪展,濃墨繪就。

  植根于臺北鹽場母體、打破場際界限、優化同質資源整合,建設園區服務事業部,既沒有現成的模式可以復制,也沒有便捷的路徑可以選擇,擺在臺北人面前的又將是一條前人從未走過、充滿艱辛、壓力與挑戰并存的“二次創業”之路。

  為了推進集團內關聯產業同質重組和產業鏈一體化整合,事業部通過加大資產整合,完成了對權屬專業公司的注資控股和對集體企業的資產收購,在此基礎上,先后劃轉、整合了臺南片區的泰運建筑、泰運門窗、泰運園林和瑞南物業公司,成功構建了臺北投資、房地產建材、市政管養三個大型板塊經濟體,初步形成了規?;?、專業化、集群化的產業發展新格局。

  為了深化經營機制改革,事業部豐富經營形式,按照“國有資產,市場運作”的思路要求,采取認標與競標相結合的方式確定權屬單位年度經營責任人,并選擇了臨洪工區和金臺公司率先進行試點建設。同時,按照現代企業制度要求,對權屬專業公司的董事會、監事會成員進行了調整和完善,從而創新了經營管理模式,規范了經營管理機制。

  為了適應黨建新形勢、新機制和新發展的需要,事業部對企業原有的黨組織體系進行了重新調整和設置,形成了事業部黨委下設5個黨總支和38個黨支部的嶄建管理新體系。

  為了切實解決管理人員隊伍龐大、人浮于事的歷史難題,事業部黨委果斷采取“瘦身”行動,大刀闊斧進行“削腫”,對原有的443個管理崗位進行“精兵簡政”,實施全員競爭上崗,公開競聘、選聘經營管理人員,公推公選黨務管理人員,推行離崗休養政策,實現精簡管理人員109人,初步建立起“能上能下、能進能出、能聘能轉”的管理新機制,充分體現了改革者的膽識和氣魄。

  通過持續的管理創新,園區服務事業部的發展活力不斷被激發和釋放,改革,真正成了企業可持續發展的動力引擎。

  圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展。事業部黨委積極推進黨建工作與經濟建設的深度融合,找準結合點,把握切入點,不斷強化服務意識,優化服務質量,努力為跨越發展送清風、塑形象、造環境。

  深化“弘揚廉政文化,恪守從業道德,促進跨越發展”廉政主題教育活動。強化制度建設,先后修訂完善了《領導班子議事規程和決策程序》等十余項規章制度;強化管理教育,定期編發黨風廉政教育材料,開展主題教育征文、黨風廉政知識答卷、勤廉電腦屏保推廣活動,加強對新提拔管理人員的崗前廉政談話和黨紀條規測試,組織中層管理人員到地區檢察院廉政教育基地接受廉政教育,召開工程管理人員廉潔自律談話會,簽訂廉政承諾書,建立健全黨風監督員網絡,設立廉政賬戶,利用網絡平臺發送廉政信息和廉政賀卡;規范權力運行。加大對“三重一大”、“四不直接分管”執行情況、領導班子為民排憂解難情況和黨員干部隊伍中不良傾向的監督檢查,狠抓重點工作、重大工程、重要領域的監督檢查和效能監察。嚴格財經紀律,抓好“兩支筆”簽報制度,遏制并糾正違規違紀行為發生,維護企業和職工利益。

  開展“走基層,知,解難題,促發展”群眾路線教育實踐活動。組織黨員、干部與職工群眾廣泛結對聯系,每周一次深入基層聯系點和聯系戶開展調查研究和動態交流,做好上傳下達和下情上報,及時掌握一線實情,化解員工矛盾,解決發展問題。在黨員、干部與職工群眾之間建立起面對面、心貼心、零距離的無障礙交流溝通平臺,打通了與基層、與職工的常態化交流通道,建立起良好的橋梁紐帶和信息反饋機制,營造出務實、為民、清廉的作風氛圍。

  打造學習型黨組織。事業部黨委深入開展“三會一課”、中心組理論學習和專題調研活動,組織基層黨支部交流互動上黨課,引導黨員干部帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,不斷提升素養和理論水平。

  通過完善宣傳組織網絡、舉辦通訊員培訓班、健全企業網站、制作電子文集和黨建專題片,及時展示改革發展的新成就、新業績和新形象,不斷提升黨建信息化水平,營造出轉型發展的強勢氛圍。

  一次次理念的“破冰”之旅,一遍遍思想的反復“洗禮”,不斷凝聚攻堅克難的強大力量,共同唱響了深化改革、跨越提升的主旋律。

  開展特色黨建工作是事業部黨委深入踐行“黨建一體化”的又一重要抓手。在加強對基層黨建工作薄弱環節研究攻關的同時,事業部黨委堅持亮點發掘和載體創新,先后開展了“黨徽在崗位閃光,作用在班組發揮”黨小組帶動班組建設、“品牌企業,星級班組,金色員工”黨建示范點創建、企業文化園創建、企業文化進社區、組織橫向聯動一體化和“一線工作法”等六個特色黨建項目,構建出全方位、多層次、立體化的黨建創新工作新格局。

  通過創建活動開展,黨小組能夠深度融入生產班組的安全生產、經營管理、降本增效、和諧創建等中心工作,在基層一線的戰斗堡壘作用更加凸顯。

  示范黨支部成為了一面熠熠生輝的旗幟,在引領經濟轉型、職工轉崗、品牌創建和同質業務融入等工作中的典型示范效應更加彰顯。

  企業文化園在促進企業文化理念與生產經營工作相互融合、滲透和傳遞的同時,真正成為員工塑形鑄魂的精神家園和企業文化成果的形象窗口。

  企業文化進社區的文明成果更加豐富,不斷助推“鹽民變市民”的美好愿景實現,成為黨建帶“社建”的典范之作。

  橫向聯動一體化形成了組織間互幫、黨員間互助和組織與黨員間互動的生動局面,搭建起組織互動的橋梁。

  通過推行“一線工作法”,廣大黨員、干部將身體前移、重心下移,轉作風,樹形象,聚合力,打開了上下聯動的綠色通道。

  深入推進黨建一體化,凝聚改革發展正能量。廣大黨員和干部職工爭當思想解放、觀念轉變的理念先鋒,爭當深化改革、轉換機制的發展先鋒,爭當愛崗敬業、建功立業的創業先鋒,爭當引領發展、維護穩定的和諧先鋒,黨員的作用在一線發揮,黨員的形象在一線閃光。

  綻放在保潔崗位上的鏗鏘玫瑰。黨員、華茂公司黃海大道保潔三班班長趙小林,帶領全班11名員工,面對15.9萬平方米的繁重道路保潔任務,“巾幗不讓須眉”,堅守平凡崗位,默默辛勤奉獻,創建了道路保潔“三落實、四達標、五確保”工作機制,成功打造出地區保潔示范路,成為華茂公司服務品牌的一張名片。

  本色不改的排頭兵。黨員、上元公司董事長、黨支部胡維法,告別昔日“壯志寄鹽灘”的原鹽生產排頭兵榮譽稱號,以勞模創新工作室為新的起點,圍繞上元公司生產經營工作,積極開展技術攻關和項目研發,實現精致化管理,促進降本增效。

  科技創新的帶頭人。黨員、祥立公司董事長張作浩,率領員工艱苦創業,開拓進取,將祥立公司從一窮二白、賬面資產僅有100萬元的小公司成功打造成為一個集門窗加工、原鹽運輸、機械制作、鈣液輸送和管道安裝五大行業的年產值達千萬元、利潤達百萬元的專業化公司。該公司以科技創新培育核心競爭力,鋼襯鉗壓矯直機研發項目成功獲得國家專利,開創了金橋鹽化自主知識產權的先河。

  扎根鹽灘的全國勞模。黨員、海濱工區三組17號灘承租人楊祖祥,數十年如一日,立足原鹽生產一線,追求卓越奉獻。一方面,甘做老黃牛,潛心鉆研生產工藝,爭先創優勇奪高產;一方面,牢記黨員身份,敢闖敢干,當好職工致富的領頭雁??勾?、幫、帶,精心指導后進單元,提升灘地管理水平。幫扶貧困職工,協調解決生產、生活難題,化解思想矛盾。在他的影響和帶動下,身邊的職工生產熱情高漲,班組的原鹽產量、質量節節攀升,實現了共同富裕。

  除此以外,在園區服務事業部的各條戰線上還分別閃現著宋士榮、金海、沈克茫、曹國強、吳志標等一批批優秀黨員和先進典型的光輝身影,他們共同彰顯著黨員的先進性,匯聚成改革發展的中堅力量。

  近年來,園區服務事業部工會、共青團組織堅持“服務大局,服務基層,服務職工,服務創新”的工作方針,全力打造職工素質、勞動競賽、和諧創建、愛心幫扶、文化提升五大工程,積極開展冬送溫暖、春送健康、夏送清涼和金秋助學活動,營造出政順人和的發展環境。“職工合理化建議月”活動在基層單位如火如荼開展,集思廣益,匯聚才智,成為廣大員工參政議政、治企的重要渠道;“結對幫扶”活動碩果累累,先后走訪慰問困難職工400余人,為31名困難職工申辦了市特困戶,55名困難職工得到愛心基金救助,幫助8名患重大疾病職工申請到集團公司及連云港市困難職工幫扶中心救助金;改善民生成效顯著。2600套、總建筑面積達30萬平方米的新城花園、裕源新村兩個棚戶區改造暨職工集資建房項目正在深入開發建設中,39棟質量上乘的職工住宅樓已拔地而起,矗立在花果山大道東側、依偎在昌圩湖西畔,940戶職工家庭已先期入住職工小區,實現了“鹽民變市民”,融入到城市化生活……

  數載風雨征程路,勵精圖治鑄輝煌。園區服務事業部黨委夙夜在公、不停播撒辛勤汗水,同時也孕育和收獲了滿園春色。事業部被評為2012年度連云港市思想工作優秀單位、連云港市模范勞動關系和諧企業和全市職工健身活動月先進單位,事業部財務結算中心榮獲連云港市巾幗標兵崗,華茂公司綠化保潔趙小林班組榮獲全國巾幗標兵崗,臺北投資公司大浦工區榮獲江蘇省工人先鋒號,事業部另有2名員工分別榮獲連云港市五一勞動獎章和“雙爭”、“雙創”工作先進個人。

  近年來黨建“一體化”的生動實踐告訴我們:只有不斷提升黨建科學化水平,轉型發展才能迸發新活力;只有服從服務發展大局,黨建工作才能彰顯新優勢;只有面向基層推陳出新,和諧建設才能取得新作為。

  一個支部一座堡壘,一名黨員一面旗幟。面對新的目標、新的任務、新的使命,屹立在“黨建一體化”的前沿陣地,園區服務事業部的全體黨員、干部正豪情勃發,奮力前行?。ㄔ?忠)

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